根據(jù)《巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人力資源專(zhuān)員公告》《巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘人力資源專(zhuān)員工作方案》精神，我公司對(duì)報(bào)名人員資格審查通過(guò)人員進(jìn)行了公告，現(xiàn)將考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　2025年2月12日8：30-9：00，考試人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件及報(bào)名登記表、在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或備案表到巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司711會(huì)議室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審查，不符合招聘崗位要求的，取消考試資格。

　　二、筆試

　　(一)筆試對(duì)象

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員

　　(二)筆試時(shí)間

　　1.2025年2月12日(星期三)上午9：30—11：30;

　　2.筆試人員須攜帶本人身份證于筆試當(dāng)日上午9：30之前到達(dá)考場(chǎng)簽到，9：30之后遲到15分鐘以上者，視為放棄筆試資格。

　　(三)筆試地點(diǎn)

　　巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司715會(huì)議室

　　(四)筆試內(nèi)容

　　筆試采取閉卷考試的形式，考試內(nèi)容為公文寫(xiě)作，試卷滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　三、面試

　　(一)面試對(duì)象

　　根據(jù)應(yīng)聘者的筆試成績(jī)從高分到低分的順序按照3:1的比例確定面試人員，末位筆試成績(jī)相同人員一并進(jìn)入面試，如符合面試條件人員達(dá)不到3:1比例，則全部進(jìn)入面試。

　　(二)面試時(shí)間

　　2025年2月12日下午2:30

　　(三)面試地點(diǎn)

　　巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司711會(huì)議室

　　(四)面試方式

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)面試人員的專(zhuān)業(yè)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試滿(mǎn)分為100分，基準(zhǔn)分為80分，低于80分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審議研究，認(rèn)為招聘崗位確無(wú)合適人選的，可取消該崗位應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　四、考生總成績(jī)

　　考生總成績(jī)滿(mǎn)分按100分計(jì)算，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合招聘條件、弄虛作假的情形，取消筆試、面試等資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，集團(tuán)將電話(huà)通知通過(guò)筆試的人員參加面試，如因無(wú)法聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　五、咨詢(xún)電話(huà)

　　0827—5295011、15328251926(邱女士)

　　咨詢(xún)時(shí)間：上午9：00—12：00，下午2：00—6：00

　　特此公告。

　　巴中發(fā)展控股集團(tuán)有限公司

　　2025年2月11日